About company

In een compacte dynamische organisatie werk je in een klein team waarbij je rechtstreeks aan de HR manager rapporteert en diens rechterhand bent. Je stapt in een nieuw verhaal waarbij een entiteit per 1 juli 2023 op zichzelf komt te staan en er een heel nieuw HR verhaal geschreven moet worden. Je denkt hier mee kritisch na over de weg die het beste naar de HR-hemel leidt 🙂

Binnen dit chemische productiebedrijf geef je mee vorm en karakter aan de HR dienst. Als onderdeel van een grotere groep heb je toch de financiële slagkracht als organisatie om mooie grote projecten op te zetten.

Job Description

Deze functie betreft een generalistische HR functie waardoor je inzetbaar bent op verschillende HR domeinen.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de payroll van zowel arbeiders als bedienden in een volcontinu systeem. Je volgt de sociale wetgeving op en beheert onder meer de administratie rond personeelsverzekeringen. Je neemt deel aan jobbeurzen, houdt contact met scholen en je biedt ondersteuning bij werving en selectie en onthaal van nieuwe medewerkers.

Daarnaast ondersteun je bij allerlei HR-gerelateerde vragen en HR projecten (performance management, opleidingsbeleid, interne communicatie, …)

Requirements

• Je beschikt over een bachelor/master in een bij voorkeur HR gerelateerde studierichting.
• Je beschikt over een eerste werkervaring in het domein Payroll. Ervaring met andere HR domeinen is een plus.
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en bent vertrouwd met HR systemen. Bovendien ben je graag administratief bezig en dit in een technische productieomgeving.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en Engels, kennis van Duits is een sterke troef!

What we offer

• Een mooi salaris dat afhankelijk van jouw ervaring start bij 4.000 bruto. Beschik je over meer dan 7 jaar ervaring als HR Generalist, mag je zelfs al rekenen op € 5.000 bruto.
• Naast een aantrekkelijk salaris bieden we je ook tal van andere voordelen
  • Maaltijdcheques
  • Een cafetariaplan
  • Een verzekeringspakket (pensioenplan, hospitalisatie, ambulante zorg,….)
  • Mogelijkheid tot thuiswerk, glijtijd en een totaal van 42 vakantiedagen die vrij te kiezen zijn
• Bovenal krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een hoogtechnologische, internationale omgeving en je continu bij te scholen in payroll, talent management en allerhande HR topics.

Interesse?

• Solliciteer via de knop hieronder en we maken snel een afspraak!