Stroom is looking for a Senior Medewerker Bedrijfsbureau, Nederland

Contract type

Permanent

Area

Noord-Brabant, Limburg, Nederland

About company

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 250 miljoen, bouwt dit bedrijf aan ambitieuze groeiplannen. Ze zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Deze opdrachtgever is sinds 2016 onderdeel van een groot internationale moederbedrijf, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke en bekende merken. Tot slot levert dit bedrijf ook private labels aan geselecteerde partijen.

Zij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij deze werkgever werken ze met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid de hoogste prioriteit heeft. Waar ze de cultuureigenschappen van de 6 locaties koesteren zie je de gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan hun groeiplannen?

Job Description

Voor hun prachtige productielocatie in Helmond is deze opdrachtgever op zoek naar een Senior Medewerker Bedrijfsbureau, een brede afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid!

De medewerker is verantwoordelijk voor goed lopende processen op de afdeling: Met een behoefteplan dat is opgesteld vanuit de demand forecast wordt een productieplanning gemaakt. Op basis daarvan worden de benodigde grondstoffen en verpakkingen besteld bij de leveranciers. Productie output wordt geregistreerd en materiaalverbruik wordt geboekt in het ERP-pakket. Daarmee worden analyses over output en materiaalverbruik gemaakt.

In deze rol ben je ondersteunend aan je collega’s op het Bedrijfsbureau die deze taken vervullen. Daarnaast ben je bezig met realiseren van de afdelingsdoelstellingen en verbeterprocessen. Deze verbeterprocessen kunnen betrekking hebben op alle afdelingen van onze Plant. Zo doe je brede kennis op van alle processen. Het initiëren van verbeterprocessen in overleg met de manager Planning & Logistiek wordt gestimuleerd.

Denk aan verbeterprocessen zoals:

  • Opstelling dagrapportage per ploeg om zo een beeld te krijgen van de performance per ploeg;
  • Deelname aan project ‘Cost of non-quality’;
  • Optimalisatie voorraadniveau’s in de keten;
  • SAP-implementatie medio 2023.

Verder is de Senior Medewerker Bedrijfsbureau is verantwoordelijk voor de operationele vertegenwoordiging van het bedrijfsbureau. Vanuit de functie heeft hij/zij een brede en allround, ondersteunende rol op de afdeling én daar buiten. Ook vervangt hij/zijn de manager Planning & Logistiek bij zijn afwezigheid.

Een aantal taken:

–    Beheer van de OEE Cockpit;

–     Beheer over de dagelijkse rapportages;

–    Voorbereiden en opvolgen van periodieke voorraadcorrecties;

–    Ondersteuning van collega’s op de afdeling in de uitvoering van hun taken;

–    Initiëren en zelfstandig uitvoeren van vebeterprojecten op Bedrijfsbureau / Expeditie;

–    Deelnamen en bedrijfsbrede projecten als projectlid en/of projectleider.

Requirements

•    HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur afgeronde HBO opleiding in relevante richting;
•    3 à 5 jaar ervaring in een logistieke/productie omgeving;
•    grondige kennis van Microsoft Office met sterke nadruk op Excel, en van Navision, kennis van SAP is een sterke pre;
•    Nederlandse taal, praktische kennis van het Engels en het Duits is een pre;
•    administratief en organisatorisch sterk;
•    alertheid bij afwijkingen in de (aangeleverde) gegevens;
•    stevig verantwoordelijkheidsgevoel en  je bent van nature een teamplayer;
•    kennis van kwaliteit en hygiëne;
•    stressbestendig in een dynamische omgeving.

What we offer

Dit is een organisatie met een open en collegiale sfeer, waar continue verbetering wordt gewaardeerd. Er is alle ruimte voor jouw persoonlijkheid, talent en ideeën.

Daarnaast bieden zij:

  • Een competitief salaris tot € 51.380,80 bruto per jaar op fulltime basis;
  • 3% eindejaarsuitkering;
  • Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Goede pensioenregeling;
  • 40 vrije dagen (bestaande uit 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen op fulltime basis);;
  • Gratis fruit op alle locaties;
  • Korting op producten in de personeelswinkel;
  • Korting op je fitness abonnement;
  • Laptop.

Contact us

Join our network: make an appointment for personal career advice

Check out our full Privacy statement