Job Description

De Sales Executive is verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe business door middel van het initiëren en zelfstandig uitvoeren van salesactiviteiten.

Deze activiteiten zullen worden geïnitieerd binnen de strategisch gekozen doelmarkten van de organisatie.

De Sales Executive onderhoudt tevens relaties met bestaande klanten en weet deze waar mogelijk uit te breiden.

• Initieert contacten met prospects
• Beheert een netwerk van potentiële klanten op basis van beschikbaar en eigen marktonderzoek en creëert en beheert de pipeline hiervan
• Informeert prospects schriftelijk en mondeling over producten en diensten
• Brengt wensen van prospects in kaart, vertaalt wensen in producten en diensten en brengt offertes uit
• Geeft opvolging aan offertes, voert contractonderhandelingen en sluit contracten af
• Het zodanig implementeren en overdragen van nieuwe klanten in de organisatie dat deze optimaal bediend kunnen worden
• Implementeert nieuwe contracten binnen de organisatie gedurende de eerste één tot drie maanden in samenwerking met de Sales Support Coördinator en de diverse operationele afdelingen
• Deelt de opgebouwde kennis over nieuwe klanten met de relevante partijen in de organisatie
• Signaleert problemen en communiceert deze problemen pro-actief aan de verantwoordelijke Branch Manager
• Onderhouden van relaties met bestaande klanten · Draagt zorg voor een tijdige planning en maken van bezoeken aan klanten
• Onderhoudt contacten met de operationele afdelingen inzake de operationele processen
• Blijft bij met de marktontwikkeling en trends

Requirements

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3-5 jaar aantoonbare commerciële ervaring
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Goede beheersing van de Duitse en Franse taal is een pré Algemene functie eisen en competenties (Venturous, Passionate, Versatile, Authenthic)
• Communicatie; assertief en weet ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen mondeling duidelijk te maken. Signaleert belangrijke informatie, kan daarop doorvragen
• Sociale vaardigheden; sensitiviteit, overtuigingskracht en ontwikkeling externe contacten om nieuwe klanten te werven
• Een presentator op niveau; ideeën en feiten op heldere wijze presenteren en indien nodig boeiend of enthousiast overbrengen op anderen, gebruikmakend van juiste middelen.
• Plan- en organisatievermogen en resultaatgerichtheid; om de organisatorische aspecten van het implementeren van nieuwe contracten optimaal te laten verlopen
• Ondernemend; signaleert nieuwe ontwikkelingen, mogelijkheden en kan inspelen op verschuivingen en nieuwe situaties
• Klantgericht; anticipeert op behoefte van de klant en geeft hoge prioriteit aan dienstverlening
• Onderhandelen; weet door effectieve communicatie te komen tot overeenstemming en Acceptatie