Back to overview
Stroom Recruitment is looking for a Team Lead warehouse
Sector
Logistiek dienstverlener
Contract length
Werving & Selectie
Region
Zuid-Holland
Interested? Apply now!
Nick Beljaars
Business Consultant
About the client
Over Zeeman
Bij Zeeman houden we van eenvoudig. Maar de wereld van vandaag is helemaal niet zo eenvoudig. Spullen worden te snel afgedankt. En dat geldt soms ook voor mensen. Wij vinden dat iedereen altijd en overal moet kunnen bouwen op een leefbaar bestaan.
De wereld van dichtbij veranderen
Bij Zeeman willen we een forse beweging maken, door een nog grotere bijdrage te gaan leveren. Maar ja, de hele wereld een stuk beter maken is wel een grote opgave voor een eenvoudige textiel-winkel als Zeeman. Liever kijken we dus naar de wereld dicht om ons heen. Daar kunnen we iets betekenen. Voor onze klanten. Voor de mensen die bij en met ons werken. En voor de directe omgeving waarin onze Zeeman winkels staan.
We zijn de kampioen in basics en zijn met meer dan 1.300 winkels in heel Europa dus altijd wel ergens in de buurt te vinden. We zijn er voor mensen die minder te besteden hebben, maar ook voor mensen die er bewust voor kiezen om niet te veel te betalen. Dat kan, omdat we zuinig zijn. Alles eenvoudig houden. Met tijdloze basics voor iedereen. En dat zie je weer terug in onze lage prijzen.
Bij Zeeman geloven we in zuinig zijn. Daar maken we ons hard voor. We beginnen waar we direct zichtbaar een verschil kunnen maken: bij de mensen dichtbij. Bij onze eigen medewerkers. Bij de mensen die onze producten maken. Maar ook in de buurten waar we met onze winkels deel van uitmaken. Al deze mensen willen we erbij houden. En een goede basis bieden.
Bij Zeeman houden we van eenvoudig. Maar de wereld van vandaag is helemaal niet zo eenvoudig. Spullen worden te snel afgedankt. En dat geldt soms ook voor mensen. Wij vinden dat iedereen altijd en overal moet kunnen bouwen op een leefbaar bestaan.
De wereld van dichtbij veranderen
Bij Zeeman willen we een forse beweging maken, door een nog grotere bijdrage te gaan leveren. Maar ja, de hele wereld een stuk beter maken is wel een grote opgave voor een eenvoudige textiel-winkel als Zeeman. Liever kijken we dus naar de wereld dicht om ons heen. Daar kunnen we iets betekenen. Voor onze klanten. Voor de mensen die bij en met ons werken. En voor de directe omgeving waarin onze Zeeman winkels staan.
We zijn de kampioen in basics en zijn met meer dan 1.300 winkels in heel Europa dus altijd wel ergens in de buurt te vinden. We zijn er voor mensen die minder te besteden hebben, maar ook voor mensen die er bewust voor kiezen om niet te veel te betalen. Dat kan, omdat we zuinig zijn. Alles eenvoudig houden. Met tijdloze basics voor iedereen. En dat zie je weer terug in onze lage prijzen.
Bij Zeeman geloven we in zuinig zijn. Daar maken we ons hard voor. We beginnen waar we direct zichtbaar een verschil kunnen maken: bij de mensen dichtbij. Bij onze eigen medewerkers. Bij de mensen die onze producten maken. Maar ook in de buurten waar we met onze winkels deel van uitmaken. Al deze mensen willen we erbij houden. En een goede basis bieden.
About the job
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Aansturen, coachen, ontwikkelen, faciliteren, motiveren en beoordelen van jouw team;
- Verantwoordelijk voor actuele werkinstructies en communicatie van werkafspraken;
- Controleren en borgen van juist gebruik van de apparatuur en naleving van de werkinstructies;
- Behaalde resultaten kwantitatief maken ter input van een performance dashboard;
- Draagvlak creëren voor verbetervoorstellen en deze ook aandragen;
- Participeren in continue verbeterprojecten;
- Actief toezicht houden op het dagelijks proces en bijsturen waar nodig;
- Investeren in goede werkrelatie met collega’s van betrokken afdelingen;
- Faciliteren van periodieke teamupdates om iedereen betrokken te houden;
- Zorgen voor naleving van regels m.b.t. veiligheid, welzijn, gezondheid en milieu;
- Faciliteren van open cultuur waarbij vertrouwen en samenwerking centraal staat met als doel de ontwikkeling van jouw team te stimuleren;
- Begeleiden van veranderingen door kaders te scheppen voor jouw team.
Job requirements
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Kennis van de logistieke processen in een warehouse;
- Leidinggevende ervaring;
- Kennis van Excel en toepassing (begrijpen en lezen);
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
What we offer
Wat krijg je terug?
- Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is.
- Een werkgever waar maatschappelijk verantwoord ondernemen een prioriteit is.
- Werken bij een stabiel familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie.
- Een werkgever die Zuinig is op haar medewerkers:
- 24 vakantiedagen;
- Gratis toegang tot een online Vitaliteits platform;
- Gratis toegang tot een e-learning platform;
- Niet-ziek-premie van €20,- per kwartaal uitbetaald in Zeeman waardebonnen;
- Mogelijkheid voor een fietsplan.
- 8% Vakantiegeld (jaarlijks uitbetaald in mei).
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km tot maximaal 50 km enkele reis).
- Pensioen opbouw bij pensioenfonds detailhandel.
- 20% personeelskorting.
- Mogelijkheid tot deelname in een collectieve ziektekostenverzekering en collectieve schadeverzekering.
Share this vacancy via
